8月15日，市城发集团组织23名年轻干部开展专题学习会，通过领导领学、代表干部交流发言、总结点评等形式，深入学习国资国企改革精神，聚焦集团改革发展难点集思广益。会议由集团党委委员、纪委书记陈前德主持并作点评指导。
学习会重点围绕《中共中央关于进一步全面深化改革，推进中国式现代化的决定》的核心内容展开，解读了新时代新征程全面深化改革的重大意义、总体目标和战略部署。集团纪委书记陈前德结合集团实际，领学《人民日报》署名文章《深化国资国企改革》的核心观点，强调了对标改革方向、激发企业活力的重要性。同时，会议重温了习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，引导年轻干部深刻认识坚持“两个毫不动摇”、构建亲清政商关系的深远意义，提升服务经济社会发展大局的自觉性。学习内容紧扣时代脉搏与改革前沿，为年轻干部把握政策方向、提升政治站位夯实了理论基础。
在深入学习的基础上，六位年轻干部代表结合工作实际，聚焦持续深化拓展“三争”行动和扎实推进“四领一促”工作，围绕集团“7+5”发展战略的核心任务与年度重点工作的攻坚落实，进行了交流发言。大家的发言既有理论思考的高度，又有实践操作的深度，现场气氛热烈，形成了互学互鉴、共同提高的良好氛围。
最后，陈前德结合当前集团纪检监察工作的重点与年轻干部成长的特点，提出了四点明确要求。一是坚定理想信念，筑牢思想根基。筑牢信仰之基，始终坚持正确政治方向。二是严守纪律风险，增强纪律意识，提高拒腐防变能力，守牢廉洁底线。三是加强道德修养，培育身心健康，树立正确价值观，弘扬新风正气。四是坚守廉洁自律，自觉抵制诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。